काठमाडौँ । काठमाडौँ महानगरपालिकाका प्रमुख प्रशासकीय अधिकृतलाई बिहीबार ज्ञापनपत्र बुझाउँदै उनीहरूले उक्त दिन आचरण विपरीतको कार्यमा उत्रने राजु पाण्डेलाई महानगर प्रहरी ऐनअनुसार तत्काल निलम्बनमा राख्न पनि माग गरेका छन् । स्थानीय तह कर्मचारी युनियन, नेपाल, स्थानीय तह कर्मचारी संघ नेपाल, महानगर कर्मचारी परिषद्, नेपाल यातायात स्वतन्त्र मजदुर संगठन र नेपाल वातावरण तथा सरसफाइ श्रमिक संघले संयुक्तरुपमा ज्ञापन पत्र बुझाएको हो ।
सो घटनापछि प्रमुख बालेन शाहको स्वकीय सचिवको नाममा सचिवालयका कर्मचारीले आचरण विपरीत अनधिकृत ढङ्गले सार्वजनिक सञ्चारमाध्यममार्फत उपप्रमुख, वडाध्यक्षलगायतका सम्मानित व्यक्तिहरू समेतलाई लाञ्छित गर्ने प्रयास गर्दै कर्मचारीको आचरण उल्लङ्घन गरिएको पनि उनीहरूको आरोप छ । उनलाई पनि कानुन बमोजिम हदैसम्मको कारबाही गर्न ज्ञापन पत्रमा माग गरिएको छ ।
सीसी क्यामेराको फुटेज लिक गर्ने घटनाबारे पनि छानबिनको माग
ज्ञापन पत्रमा कर्मचारी संघहरूले काठमाडौँ महानगरपालिका कार्यालयको सीसी क्यामेराको फुटेज लिक हुने घटनाबारे पनि छानबिन गर्नुपर्ने माग राखेका छन्। “सीसी क्यामेराको फुटेज लिक गरिएको घटनाले नगर कार्यालयको गोपनीयता उल्लङ्घन गरेको छ। यस घटनामा को को जिम्मेवार छन् भन्ने कुरा पत्ता लगाई जिम्मेवारी तोक्नु आवश्यक छ।” भनिएको छ।
कर्मचारी संघहरूले महानगरपालिका प्रशासनको अस्तव्यस्त अवस्थाबारे पनि चिन्ता व्यक्त गर्दै यसलाई व्यवस्थापन गर्न प्रशासनिक नेतृत्वको सुधार आवश्यक रहेको बताएका छन्। “विगत तीन महिनाभन्दा बढी समयदेखि काठमाडौँ महानगरपालिकामा प्रशासनिक नेतृत्व विहीन भएको कारण कार्यालयका कर्मचारीहरूलाई पारिश्रमिक नपाइ समस्यामा परेका छन्। यस अवस्थाले सम्पूर्ण नगरको कार्य सञ्चालनमा प्रभाव पारेको छ,” उनीहरूले भने।
सार्वजनिक मिडियामा व्यक्त विवादास्पद टिप्पणी
ज्ञापन पत्रमा प्रमुख बालेन शाहको स्वकीय सचिव र अन्य कर्मचारीहरूले सार्वजनिक मिडियामा गरेका आपत्तिजनक टिप्पणीहरूको पनि आलोचना गरिएको छ। “सचिवालयका कर्मचारीहरूले सार्वजनिक मिडियामा उपप्रमुख र वडाध्यक्षलगायतका सम्मानित व्यक्तिहरूलाई लाञ्छित गर्ने प्रयास गरेका छन्। यो कर्मचारीको आचरणका स्पष्ट उल्लङ्घन हो। यसमा पनि छानबिन गर्नुपर्छ,” उनीहरूले भने।
कर्मचारीहरूको माग: अनुशासन र कानूनी सुधारको आवश्यकता
काठमाडौँ महानगरपालिका प्रशासनमा सुधारको आवश्यकता रहेको बताएका छन्। “हामी जनाउँदै छौं कि काठमाडौँ महानगरपालिकामा सुसूचित प्रशासनिक व्यवस्था लागू गर्न आवश्यक छ। सबै कर्मचारीहरूका लागि पारिश्रमिक समयमै उपलब्ध गराउनु, कार्यस्थलमा अनुशासन कायम राख्नु र जनप्रतिनिधिहरूको सम्मान सुनिश्चित गर्नु अत्यावश्यक छ।”
महानगरपालिकाको कार्य प्रणाली सुधार र असमानताको अन्त्यका लागि कर्मचारी संघहरूले कानून र नियमको पालना गर्न जोड दिएका छन्।
कर्मचारी संघको संघर्ष
कर्मचारी संघले आगामी दिनमा यस घटनामा दोषीको पहिचान र कडा कारबाही गर्नको लागि काठमाडौँ महानगरपालिका प्रशासनसँग ठोस कदम उठाउनका लागि दबाब बढाउने स्पष्ट संकेत दिएका छन्। उनीहरूले चेतावनी दिएका छन् कि यदि छानबिन र कारबाहीका लागि उचित कदम चालेन भने उनीहरू थप संघर्ष गर्ने चेतावनी दिएका छन्।
